Tester och analyser
Tester är en hörnpelare i vårt erbjudande. Vi har tester som kvalitetssäkrar din rekrytering, som utvecklar ditt team och som stöttar dig i ditt ledarskap. Kapacitetstester tittar på en individs förmåga att ta till sig information och personprofilanalyser visar på individens styrkor och beteenden.
Gör det lätt att välja rätt
Våra personprofilsanalyser och kapacitetstester ger oss, och dig, bra underlag för att välja rätt kandidat när du rekryterar. Med hjälp av tester kan vi kartlägga kandidaternas styrkor, utvecklingsområden och potential kopplat till den specifika kompetens som du letar efter.
Ger stöd i ledarskapet
Resultatet är även värdefullt i ett ledarperspektiv när din nya medarbetare har börjat sin anställning, i resultatet får du vägledning i hur du kan motivera och leda din nya medarbetare på ett framgångsrikt sätt.
Våra tester och analyser
Personprofilanalyser – Med hjälp av en personprofilanalys kan vi identifiera kandidatens egenskaper, beteenden och motivationsfaktorer kopplat till arbetet. Nedan följer de personprofilanalyser som vi erbjuder, grupperade efter leverantör.
Master
MPA – Beteende och egenskaper
EASI – Beteende och motivation
OPTO – Beteende och egenskaper
Psykologisk metod
UPP Personlighetstest – Beteende och egenskaper
SHL
OPQ – Beteende och relation
MQ- Motivationsfaktorer
Thomas International
TEIQ – Emotionell intelligens
Kapacitetstester – Med hjälp av kapacitetstester kan vi identifiera kandidatens problemlösningsförmåga och slutledningsförmåga vilket ger oss en indikation på kandidatens potential. Nedan följer de kapacitetstester som vi erbjuder, grupperade efter leverantör.
Master
ACE – Kapacitetstest
CORE – Kapacitetstest
Psykologisk Metod
UPP Problemsolving – Kapacitetstest
SHL
Verify – G+ – Kapacitetstest
